Popraw atmosferę w zespole dzięki tym 10 zabawnym aktywnościom, idealnym do przełamywania lodów w każdym środowisku firmowym:
Dwie prawdy i jedno kłamstwo – Każda osoba mówi o sobie dwie prawdziwe rzeczy i jedną wymyśloną. Reszta grupy zgaduje, co nie jest prawdą.
Rysowanie na ślepo – Jedna osoba opisuje obrazek, a druga rysuje go zgodnie z opisem, nie widząc oryginału.
Ludzki węzeł – Zespół stoi w kole, wszyscy łączą ręce i wspólnie próbują się rozplątać bez puszczania dłoni.
Bezludna wyspa – Każdy uczestnik wybiera trzy przedmioty, które zabrałby na bezludną wyspę, i wyjaśnia swój wybór.
Szybkie poznawanie się – Krótkie, ograniczone czasowo rozmowy z różnorodnymi pytaniami, dzięki którym członkowie zespołu lepiej się poznają.
Wyzwanie ze spaghetti i piankami marshmallow – Zespoły rywalizują, kto zbuduje najwyższą wieżę, używając jedynie makaronu spaghetti i pianek marshmallow.
Quiz o naszej firmie – Pytania dotyczące ciekawostek i faktów związanych z miejscem pracy, które integrują i bawią zespół.
Zgadnij, kim jestem – Uczestnik ma na czole kartkę z nazwiskiem znanej osoby lub postaci, zgadując swoją tożsamość za pomocą pytań, na które można odpowiadać tylko „tak” lub „nie”.
Opowiadanie historii – Członkowie zespołu dzielą się osobistymi historiami na wybrane tematy, co sprzyja wzajemnemu poznaniu.
Zespołowe układanie obrazków – Zespoły wspólnie układają obrazki z puzzli, co wzmacnia współpracę i komunikację.
Wskazówka
Wybierz aktywności, które odpowiadają zainteresowaniom twojego zespołu, aby uzyskać maksymalne zaangażowanie.
Działania te mogą się różnić w zależności od dynamiki zespołu, jego wielkości i kontekstu kulturowego.
