Błędy w CV, które mogą uniemożliwić znalezienie pracy, to m.in. brak dostosowania do opisu stanowiska, posiadanie mylącego formatu, i pomijanie optymalizacji ATS. Aby zredukować typowe błędy w CV, upewnij się, że Twoje doświadczenia i osiągnięcia w CV są istotne i opisane za pomocą silnych czasowników akcji. Unikaj tych błędów w CV zapewniając dokładne daty zatrudnienia i zero błędów gramatycznych. Ponadto należy podać pełne dane kontaktowe, profesjonalne podsumowanie, i podkreśl zarówno umiejętności techniczne, jak i miękkie.
Wskazówka: Używaj wypunktowań dla zwiększenia czytelności i uważnie sprawdzaj poprawność.
Przykład: Zastąp niejasne zwroty, takie jak "gracz zespołowy", konkretnymi osiągnięciami, np. osiągnięciami, takimi jak "kierowanie zespołem w celu zwiększenia produktywności o 25%".
Aby zminimalizować liczbę błędów w CV, dostosuj swoje CV do konkretnego stanowiska i firmy dla lepszego dopasowania.
Wnioski aplikacyjne mogą potrzebować dodatkowych modyfikacji w zależności od specyfiki branży.
